Responsibilities  

●Effective Counseling of Learners/Clients about our Products/Services 

●Ensure a stable and growth based cashflow for the branches allocated 

●Maintain communication with learners through various channels 

●Able to plan to get maximum conversions through effective pipeline management 

●Submission of sales reports, bringing improvement in Business Growth Initiatives 

●Responsible for Improvising the Sales Automation processes 

●Support Junior level counselors with their targets 

●Work with senior team members and management to identify and mana ge risks. 

●Research and identify new markets and business opportunities. 

●Providing an effective business experience to learners, mentors, clients.

●Achieving monthly, Quarterly sales targets for Admissions 

●Managing the Learning experience of the learners 

●Relationship Building and Negotiation with Vendors/ Partners 

Skill Required  

●Understanding of Education-Based Counselling 

●Good communication & interpersonal skills 

●Business Strategy Skills and understanding of Finance Terminologies 

●Effective Time Management, Leadership & Negotiation skills   

●Ability to work in a fast-paced, growth-oriented culture  

●Past Experience of working in a startup environment 

●Bonus: Understanding of UX/UI Design Principles and Market 

Perks 

●Growth Based Incentive Structure 

●Leader in Design Education Industry 

●Health Insurance 

●Flexible Work Hours 

●Open Culture 

●No Hierarchy